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观音堂煤业“消肿瘦身”促体健

发布时间 2016-07-27

  日前,笔者从观音堂煤业获悉,该公司强力推进人力资源结构调整,坚持做到“消肿瘦身”。
  按照“精干一线、精简机关、精细后勤”的思路,该公司在深入调查研究、广泛听取意见、反复讨论的基础上,对机关、基层机构设置进行精简合并,对干部进行定员定岗定编。将原有34个机构,通过合并、优化,减少到26个,其中机关12个、地面7个、井下7个,精减机构8个;总体核减在岗人员10%,机关核减21%,地面11%,后勤36%,管理人员占员工总数比例控制在10%,保证到年底在定员指标的基础上再减少158人。同时,对长期不上班人员和低效人员进行了全面排查、清理,为符合条件人员办理停薪留职、内部退养、改任协理员等手续。目前,已精减管理人员9人、其他在岗员工45人,基本完成了人力资源结构调整的阶段性目标。

(通讯员 杨斌)

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