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孟津煤矿重拳出击反“三违”
发布时间 2019-11-06

  为有效遏制“三违”,严防各类安全风险,孟津煤矿完善机制、明确指标、严格处罚、加强教育,重拳出击反“三违”,确保四季度矿井安全。
  完善机制。为保障反“三违”工作深入开展,取得实效,公司成立了以董事长、党委书记为组长的反“三违”工作领导小组和办公室,负责矿井反“三违”工作开展、组织和协调。
  明确目标。该矿还明确矿副总师及其以上领导、各系统科室及区队、各科级人员每月将发生“三违”的人员录入主动预防平台的具体板块。各级查出的“三违”都要按单位建立“三违”管理台账,存档备查。
  严格处罚。对查出的习惯性违章行为采取帮教为主、罚款为辅的方式进行落实,通过写出书面检讨、录制反省视频等方式进行警示教育。对查出的严重“三违”行为从严、从重进行责任追究,同时对当事人强制停工学习,并写出书面检讨、录制反省视频;按照查出的层级对严重“三违”进行不同层级的帮教和责任追究,还要进行不低于3个工作日的培训,培训合格后方可上岗;年度累计发生三次及以上严重违章行为的,管理人员给予撤职处分,工人给予解除劳动合同处分。
  加强教育。对上级及矿井查出的各类严重“三违”行为,强制对违章人员、跟班队干、单位负责人等开展教育转化工作,对他们进行经济处罚、公告通报、停工培训、谈心帮教、反思检讨、家属联保、安全帮带等,使他们彻底杜绝“三违”。

(通讯员  赵冰晓)

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