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石壕洗煤厂人力资源调整开始启动

发布时间 2016-08-17

  8月15日,石壕洗煤厂对该厂下半年人力资源结构调整目标安排部署。这标志着该厂人力资源结构调整工作启动。
  该厂对人力资源结构调整提出具体要求:一是对人员进行动态管理。及时了解人员在岗情况,清理长期不上班及低效人员;二是加大职工培训力度,提高职工整体素质。制定人才规划,建立职工培训管理体系和责任体系,截至目前自培职工累计865人次;三是引导人员由机关向后勤、后勤向生产正向流动,减少非生产人员在职工总数的比例,提高用工效率,使薪酬向苦、脏、累岗位倾斜;四是完善人力资源管理制度、定编定员和薪酬制度。切实做到减员提效,降本增效,从而实现保生存稳运行提质增效目的。

(通讯员 唐学成 李娜)

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