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孟津煤矿暖心工程暖人心

发布时间 2020-01-14

  新年伊始,孟津煤矿充分发挥基层党组织的引领功能、服务功能、管理功能、维稳功能和凝聚功能,结合该矿实际,开展了党建暖心工程,受到干部职工的一致好评。
  据了解,该矿实施的党建暖人心工程,实现全面覆盖,目的是进一步完善帮扶制度,以为民办实事助力矿区和谐稳定,采取党员结对帮扶的形式,帮助全矿困难职工家庭解决实际困难和问题,使他们切实享受改革发展成果,充分感受党的温暖,增强生活信心和希望,促进企业和谐发展。
  物质暖心。结合困难职工建档、贫困党员建档工作,针对贫困户、困难病残职工、工伤职工等特殊人群,在政策帮扶的同时,每年不定期开展慰问走访活动,给予一定的物质或经济支持。
  保障暖心。对困难病残职工、工伤职工按规上级政策发放伤病工资,保障其基本生活;深入开展金秋助学活动,对困难职工子女保障其上得起学,促进困难职工学生健康成长;对因患大病、发生工伤导致家庭生活困难的困难职工,帮助他们落实医疗保险、工伤保险和大病救助的办理和有关落实情况。
  政策暖心。对患重大疾病、发生工伤至残不能从事工作的,积极协调有关部门,帮助落实内退、医疗保险、困难救济、伤残补助等具体措施,让贫困职工切实感受到党的温暖,帮助贫困户树立自强自立理念。
  精神暖心。各党支部定期开展谈心谈话、建立职工个人档案,对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员,党支部书记主动帮助做好心理疏导,化解矛盾;对受到处分处置以及有不良反映的党员,党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。
  同时,该矿党委将把此项工作作为“1224”特色党建品牌考核、党支部年度考核的重要内容,成立以主要领导任组长,分管领导任副组长,有关人员为成员的党建暖心工程领导小组,具体负责此项工作,建立工作机制,加强宣传引导,及时发现和总结党建暖心工程活动中涌现出来的典型事例,广泛宣传报导,营造浓厚氛围,维护矿区稳定。

(通讯员 王武杰)

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