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企业文化小故事:敢于批评领导的老付

发布时间 2020-06-03

  近日,一向乐观能干的石壕煤矿后勤中心职工食堂管理员付顺杰时常挠头还唉声叹气,他的这一反常举动引起了该中心党支部书记蒋兴伟的注意。
  “老付,你是有啥烦心事,说来听听。”“哎!不瞒你说,还真有件事让我犯愁了,咱职工食堂的照明灯有一多半都不亮了,让维修工换,可他岁数大了,不敢上太高,我的体质你也知道,本身就不好,就更不敢上那么高了。如果不及时更换,就会影响职工们的正常就餐,我做为食堂管理员,真是干着急,也使不上劲啊。”
  “原来是这事呀!走,我们现在就去食堂,我去换灯泡。”“我怎么好意思让你爬高上低去换灯泡呀!”“没事,我也是咱后勤中心的一份子,为职工服务义不容辞。”“那好吧!”老付显示出了一副不好意思的表情。
  来到职工餐厅,在老付和维修工的帮扶下,蒋兴伟麻利地爬上了梯子,正准备换灯泡时,被老付制止了,“书记,别急,我先把电闸拉下来,这样安全。”“换个灯泡至于吗?又不是接线。况且换一个还得开一下总闸,太麻烦了。”“那不行,安全比什么都重要,也不能违章作业,在制度面前人人平等,不能因为你的无所谓就有特权置安全于不顾,都要按章操作,这是‘红线’,任何人都不能触碰。”“老付,你说的对,安全面前无特权,在做任何工作前都要时刻绷紧安全这根弦,不能因为图省事而忽略了安全,我虚心接受你的批评和建议,就按你说的办。”
  在安全规范的操作下,损坏的灯泡全部进行了更换,餐厅恢复了往日的明亮。

(王萌 潘利红)

  点评:安全无小事,在安全工作面前,不论是职工还是干部,都要牢记安全第一原则,要相互监督、相互提醒,使安全工作形成常抓不懈、人人参与的良好局面。

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