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初心如炬勇担当——新安煤矿综采一队党支部“两化”创建工作综述
发布时间 2020-10-16

  “矿区山多、水多、树木多,难忘那一片绿;党建有亮点、有力量、有深度,难忘那一抹红!新安煤矿不愧是‘最美矿山’,里里外外都很美!”10月9日,河南省政府国资委党支部标准化、规范化建设验收检查组,在对新安煤矿综采一队党建示范点实地调研后,由衷赞叹道。

  新安煤矿综采一队党支部成立于2001年3月,现有职工139人、党员20人、预备党员8人,下设两个党小组。该队是新安煤矿原煤生产的“当家队”,肩负着每年矿井50%以上的原煤生产任务。
  近年来,综采一队党支部坚持以标准化、规范化支部建设为主线,以打造“政治过硬、班子过硬、作风过硬、队伍过硬、制度过硬、业绩过硬”的队伍为目标,以“学习型、服务型、创新型”三型党组织建设为抓手,完善机制,创新载体,最大限度发挥支部“红色引擎”的动力、活力和合力,全面推进党建工作与安全生产深度融合,为矿井高质量发展提供坚强的组织保证。该党支部先后获得“河南能源先进党支部”“河南能源采煤标杆队”“义煤公司先进党支部”等荣誉称号。

高举“红色旗帜”  强化重点把准方向

  为增强班子凝聚力,支部班子成员以身作则,率先垂范,当好强有力的“火车头”,践行同心、同向、同步、同力“四同”工作理念,做到党政一条心,分工不分家。
  大力推行“党建+”工程,把党建定性变定量,软任务变硬指标,逐步实现与落实“三会一课”制度和推进“主题党日”实践活动等载体相结合,与推动安全生产和岗位技能提升相结合,下大力气打通党建工作“最后一公里”。
  针对当前低迷的煤炭市场,为消除部分职工消极懈怠、悲观迷惘的思想情绪,该支部围绕当前形势“怎么看”、围绕中心“怎么办”、立足岗位“怎么干”三大主题,积极做好形势任务教育,广泛开展“书记上党课”“我为企业作贡献”等一系列主题教育活动,打破观念壁垒,扫除思想阴霾,让千丝万缕拧成了一股绳。
  在党员的发展和培养上,该党支部积极采取三种方式,即对已提出入党申请的人员,重点分工培养;对列为积极分子的,指定专人培养,定期谈话写实;对未申请入党的生产骨干,引导鼓励其对党组织的认识。目前,该支部彻底消灭了党员空白班、空白组。

打造“红色引擎”   围绕中心深度融合

  针对矿井安全生产工作,综采一队党支部将“一岗一区”作为深度融合的重要载体,把中心工作的热点和难点,作为党建工作的切入点,把党员放在关键岗位,积极构建“关键岗位有党员领、关键节点有党员盯、关键时刻有党员冲”的工作格局。同时,采取党员“帮帮团”“突击队”“一对一”等办法,突出问题导向、攻坚导向、目标导向,引导全体党员为破解矿井发展瓶颈贡献力量,让红色基因在传承中融入血液,根植于心,最终成为砥砺前行的不竭动力。
  为扎实开展保安全、保稳定、提煤质、提标准的“双保双提”活动,综采一队党支部进一步完善“双向带动”机制,相继开展“安全生产让我先行、技能提升向我看齐、课题项目以我为主”三大行动为载体的“党员先锋示范”系列主题实践活动,每项载体都规定有具体竞赛指标和既定任务。在“技能提升向我看齐”活动中,借助“技能比武”载体,组织党员比业务、赛技能,比干劲、赛水平,比能力、赛业绩,在党员队伍中逐步形成“党员,就必须履行义务,就必须践行誓言”浓厚氛围。
  建立党员干部与职工密切联系制度,要求党员干部多与职工交流接触,倾听意见,反馈心声,坚持做到“六到家”。即:婚庆喜事祝贺到家、生病住院探视到家、天灾人祸关怀到家、家庭纠纷协调到家、劳动争议调解到家、解决困难帮扶到家。不管哪名职工家里有什么困难,思想有啥波动,党支部都一清二楚,及时帮助解决。
  去年10月,职工王小伟同志的妻子被诊断为急性肝衰竭,需要进行肝移植手术,支部立即组织全队干部职工为其捐款,并将他的水滴筹救助转发至矿、个人的微信群,发动社会力量对其进行帮扶,帮助他的妻子战胜了病魔。

擦亮“红色品牌”  凝聚力量争当先锋

  把党建课题叫响,把支部牌子擦亮。在品牌特色建设上,综采一队党支部从品牌名称、LOGO内涵、方案路径、成效检验等方面,全力推进“群星闪耀”党建特色品牌。通过开展每月一评,选出“安全星”、“学习星”“创新星”“标准星”“高效星”,最终让这些“星”级人物,成为党员干好工作的一把标尺、一面旗帜。
  在今年疫情防控特殊时期,为确保“两手抓、两手硬”,该支部大力开展无安全事故、无疫情风险、无违规违纪“三无”阵地创建活动。每名党员既是战斗员,又是监督员,主动担当作为,引领必胜信心。今年3月份,支部所在的15020工作面后部刮板输送机出现底部链条断裂,一度处于停产状态。党员王改号第一时间组织党员下井抢修,鏖战抢修27小时修复故障,使工作面在最短时间内恢复生产。据统计,疫情期间的2月、3月、4 月该队原煤产量,同比均保持增长态势。
  一座不垮的大厦,必有坚实的栋梁;一个坚强的堡垒,必有奉献的党员。去年2月,15020工作面瓦斯变化十分异常。党员杨国强更感责任重大。那月他下井28班,天天泡在工作面,现场指导防突与瓦斯治理,监督工作面推进,每班要在工作面转上三圈才放心,人送绰号“杨三圈”。虽说他家就在矿区附近的磨五村,可一个月来,他几乎没有回过家,硬是组织全队职工安全顺利的回撤了工作面。
  青年党员张亚萍,充分发挥聪明才智,创新的五小成果风动式砸扣机和液压支架防噎煤装置,提升了生产效能,也连续三个月被评为“创新星”;老党员王改号,全方位做好安全管理工作的预控、可控、在控,杜绝“三违”及安全事故,被评为“安全星”;党员宋予西,不断加强现场精细化管理,实现安全生产标准化动态达标,被评为“标准星”。
  初心,永远不能忘记;使命,勇于担当作为。党支部“两化”创建以来如一缕春风,将综采一队党支部浸润得勃勃生机。依靠党建的力量,该支部切实把党支部建设成教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,让党建成为看得见的生产力,如“灯塔”一般,照亮了一条企业“扭亏为盈,脱困发展”的希望之路、发展之路。

(通讯员  陈燕)

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