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千秋煤矿:学做结合 以知促行

发布时间 2021-03-31

  义煤公司党史学习教育动员部署大会召开后,千秋煤矿八一采煤队党支部立足实际,积极构建“多位一体”的常态化学习教育体系, 扎实开展党史学习教育。
  “学习指南”明方向。该队以深入学习贯彻《跟习近平学党史国史》为中心,从红船精神、延安精神、红旗渠精神、焦裕禄精神等伟大精神中汲取力量,每天将学习强国内学习教育专栏文章的精华部分以及伟大精神的内核整理为300字左右的学习指南,电子版发送至党员微信群,纸质版打印出来粘贴在党员政治生活区内,充分利用碎片化时间,培养干部职工党史学习教育的政治自觉性,进一步强化党员的身份意识和宗旨意识。
  “四大精神”聚人心。该队坚持将“八一精神”的传承学习与党史学习教育紧密结合,对建队史上的“四大精神”进行再提炼、再宣传、再教育,贯穿党史学习教育的整个阶段。“四大精神”即:“工人工程师”杜学然、“硬骨头矿工”鲁金水、“恪尽职守”李前进三位全国劳模和感动中国十大杰出矿工、“矿山愚公”付来成的先进精神;1965-1975年间八一队转战24个工作面、冲刺20多个断层、征服冒顶200多次、穿越8个“水帘洞”、鏖战了12座“火焰山”、3次创造和刷新了全国中厚煤层炮采工作面月产最高纪录英勇善战的奋斗精神;成功安装试采第一套国产综采工作面、荣获全国煤炭科技大会特等奖的钻研精神;几十年如一日四处支援着兄弟矿井建设,培养输出1000多名技术骨干的无私奉献精神;以“四大精神”为依托,以七十年代、八十年代的先进“八一人”为榜样,持续开展“寻找八一精神代言人”的评选活动,改变由支部“推”变为职工“评”,将优秀标准具体化、优秀事迹公认化、“优秀形象”熟识化、“典型带动”扩大化,让每名职工 学有榜样、做有标杆,实现党员群众“学做互动”、群众监督“学超促动”,在全队掀起“群众看党员、党员学标杆”的比学赶超热潮,实现“做实一项评选、树立一批典型、带动一队风气”的目标。
  “3+N” 主题党日添活力。该队通过集中观看红色电影、让老八一讲八一、八一精神传承人说八一,赠送“政治生日”贺卡、“重温入党誓词”,共享“政治生日”礼物及追忆入党初心等各项活动的开展,逐步在全队开展以规定动作加自选动作结合的“3+N”主题党日活动,充分激活党员“红色细胞”。以有特点、有新意的过好“政治生日”主题党日活动为依托,以“心中有话对党说”展示区为纽带,充分利用党员学习教育微信群和“英勇善战的八一采煤队”公众号平台等载体,搭建党员与职工之间沟通的桥梁,确保全体干部职工行有路,思有界,心和谐。
  该队始终将学习与服务职工群众相结合,将党史学习与强化党员身份意识、宗旨意识相结合,将学习与深入推进安全生产相结合,在学习伟大精神的过程中,进一步坚定“艰苦奋斗、英勇善战、顾全大局、乐于奉献”的“八一精神”,积极践行“困难面前有我们,我们面前无困难”的豪迈誓言,真正做到党员与职工群众心连心,为两级公司的改革发展积极贡献党员力量。

(通讯员 段小丽 李鹏)

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