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狠抓思想作风建设 助力企业改革重生

发布时间 2021-05-17

  4月份以来,义煤公司在全公司范围内开展了“大讨论、大反思、大排查、大整改”活动,针对部分矿井单位在作风、思想、认识、措施上存在问题开展整改落实。从开展一个月以来的实际情况看,部分基层单位还存在“走过场”“上热中温下冷”的乱象。党委书记、董事长冯修民在5月10日早调度会上再次强调,安全环保是企业发展的根基,而优良的思想作风是保证安全环保各项制度措施落实落地的有力支撑。因此,狠抓思想作风建设,提高执行力,才能助推企业改革重生。
  打铁还须自身硬。狠抓思想作风建设,要从领导干部自身做起,以身作则、率先垂范。尤其是矿井单位一把手要提高思想认识,严格落实跟班带班制度,行动上坚持与职工同上同下,把生产一线作为企业发展的主阵地;要坚持问题导向,着眼基层,着力实际,不断提出有针对性的举措,坚持到一线去,亲自摸情况,直接听反映,寻求“源头活水”,把安全管理中存在的问题解决在一线,真正让作风焕然一新,让下基层、到一线成为领导干部的工作习惯。职工群众的眼睛是雪亮的,只有领导干部高标准、严要求,主动作为,作风建设才能真正做好,才能以上率下,带动全体干部职工投入企业改革重生的发展大潮中。
  逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。 狠抓作风建设,必须做到令行禁止、一抓到底。习近平总书记提出,把作风建设抓出成效来,关键在注重落实,始终做到一个“实”字,说一件干一件,干一件成一件,决定了要做的事,就要抓住不放,一抓到底,抓出成效。义煤公司党委书记、董事长冯修民也把提高执行力作为作风建设的一个重要抓手。公司出台“13510”工作法,就是要从根本上解决作风不实、执行力不强的问题。领导干部必须要牢牢抓住落实这个关键点,加紧织密筑牢制度的笼子,用改革的思路和办法破解作风顽症,着力从体制机制上堵塞漏洞,按照“事不过夜、案无积卷、昼夜兼程、担当尽责”的作风,坚持不懈抓下去,严肃认真抓下去,有令则行、有禁则止。只有用雷厉风行抓落实的工作态度和行动,才能让作风建设见真格、不走样;只有做到随时随地严格对照,不折不扣严格执行,一级做给一级看,一级带着一级干,才能始终绷紧作风建设之弦,迈开改进作风之步,敬终如始、驰而不息地推动作风建设不断取得新成效。
  以史为鉴,学史明理。狠抓作风建设,要与党史学习教育有机结合。加强作风建设,要坚持制度创新和党史学习教育相结合,通过学习党史,增强理想信念,既明确规矩底线,又拓展境界上限;要始终以企业为家,心怀职工群众,把事关企业发展的问题解决好,把职工群众最关心的重点、热点、难点问题解决好,把企业发展依靠职工,企业发展成果与职工共享落实落地,奋斗出属于义煤的幸福生活。
  作风建设永远在路上。公司上下要以马不离鞍、缰不松手的定力,以反复抓、抓反复的韧劲,持之以恒推进思想作风建设,凝聚企业改革重生的强大合力。

(袁焕新)

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