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以作风大转变促改革重生落地落实

发布时间 2021-05-24

  在义煤公司二季度党建工作推进会上,党委书记、董事长冯修民着重强调,各级党组织要深刻认识开展正气清风专项行动,是公司党委强力正风肃纪、整治不正之风的迫切形势要求和重要制度安排,对推动企业改革重生、建设新义煤具有重要战略意义。以作风大转变促改革重生落地落实,要从教育引导、自我查摆、主动提升等方面持续推发力,坚持整风肃纪,树立新风正气,为企业改革重生凝聚强大发展合力。
  要加强学习教育,切实转变思想观念。思想是行动的先导,思想问题不解决,制度再多、规章再严,也不可能从根本上解决问题。要始终把学习放在各项工作首位,坚持集中学习与个人自学相结合,理论学习与实践锻炼相结合,全面提高广大干部职工的综合素质和工作能力,不断增强做好工作的自觉性、主动性和创造性。要切实通过党史学习教育,解决广大党员干部思想认识上的偏差,进一步激发工作热情,把精力全部投入到企业安全生产、经营管理中去,真正实现思想作风和工作作风的根本性转变。要加强党纪政纪和各项规章制度的教育,树立“四个意识”,养成“四办作风”,进一步增强热心干工作、创新干事业的紧迫感和责任感,努力使干部职工自觉转变作风,扎实搞好本职工作。
  要自觉查找问题,真正发现自身不足。出现问题不可怕,只要认真查找出问题,发现自身存在的不足,全面进行整改提升,完全可以实现干部作风的大转变。各单位、各部门和广大党员干部,都要从思想和工作实际出发,着力在对照检查、自查反思上下功夫,真正找准问题的症结。要重点查摆五个方面的问题:查政治意识,看党员领导干部的党性观念强不强;查精神状态,看事业心和工作责任感强不强,有没有开拓创新和奋发进取精神;查中心意识,看推进企业发展的意识浓不浓,发展思路清不清,工作措施硬不硬;查大局观念,看能否不折不扣地落实上级的重大决策、重要部署和政策措施,有没有政令不通、执行不力的现象。
  要主动整改提升,全面转变工作作风。查摆问题的主要目的是为了扶正祛邪、扬长避短、转变作风,树立干部良好形象。这就要求我们每个单位、每个部门和每名党员干部,要主动查摆自身问题,坚持以求真务实的态度和雷厉风行的作风,及时研究制订切实可行的整改措施,确保查找出的问题能够迅速得到解决。特别是对干部作风纪律整顿方面存在的问题,要立查立纠,及时改进,努力达到以下标准:精神振奋,开拓进取,树立强烈的事业心和责任感,样样工作争第一,各项工作创一流;改善服务,优化环境,狠刹门难进、脸难看、事难办和吃拿卡要等不正之风;精诚团结,形成合力,自觉维护班子团结,增强领导班子和干部队伍的凝聚力和战斗力;是廉洁从政、不谋私利,增强拒腐防变能力,保持党员本色,扛牢政治责任、强化使命担当,切实以作风大转变推动全员工作效能大提升,以优异成绩向建党100周年献礼。

(韩新坡)

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