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安监局作风建设民主评议整改报告

发布时间 2017-06-21

  接到《关于加强干部作风建设的函》后,安监局领导非常重视,及时组织召开了安全监察局全体人员参加的作风纪律整顿专题会议,重新组织学习了国家、河南能源及义煤公司的廉洁自律、务实工作有关规定,并针对公司纪委反馈的民主评议活动中安全监察局存在的问题,认真进行了自查和反思,并认真研究制订了整改方案:

  一、工作作风:存在的个别人素质不高、有吃拿卡要现象。

  整改措施:1.积极改进工作作风,下基层检查要提高检查指导服务质量,不仅要发现安全隐患及问题,还要对提出的安全隐患及问题,积极帮助矿上解决,多为基层单位排忧解难。
  2.每月定期召开学习会,对业务知识及党规政纪进行学习,提高安监人员自身素质和廉洁从业意识。
  3.对群众反映存在对吃拿卡要、违规违纪、以权谋私的人员,一经查实,将坚决清理出公司安监队伍。

  二、工作效率:小分队下矿检查服务意识不强,不能突出检查重。

  整改措施:1.公司安全监督小分队在加强领导带值班督察的基础上,将改进监察监督方式,重点加强现场督查和系统排查,在查管理、查系统、查重大安全隐患上下功夫,提高检查质量。
  2.加强问题整改落实和改进,对查出的违规违纪问题,实行责任追究与批评教育并重,不再简单的进行处罚。
  3.加强安全小分队管理,转变工作作风,改进工作态度,增强服务意识,在检查时突出工作重点,做好现场安全检查和领导带值班督察以及隐患整改落实工作。
  4.在对小分队人员绩效工资考核上严格把关,不仅从检查的问题数量上更要从问题的质量上考核,定期对小分队工作人员实行调整轮换。

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