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推进以案促改 加强作风建设

发布时间 2017-08-07

  在义煤公司重塑新形象、再创新辉煌的关键时期,扎实做好以案促改专项工作,加强党员干部作风建设,树立党员良好形象,具有重大的现实意义和深远影响。
  提高站位,深刻认识,结合实际。开展以案促改专项工作,是从严治吏、保护干部的重要体现,是优化生态、转变作风的必然要求,是补齐短板、提升管理的现实需要。党员干部,特别是纪检监察干部,要充分认识以案促改专项工作的重要意义,切实按照工作要求,进一步强化工作措施,把做好典型案件剖析、推进以案促改工作与推进“两学一做”学习教育常态化、制度化结合起来,与深化改革、减亏增盈和风险防控三大攻坚战结合起来,与下半年重点工作结合起来,统筹谋划、扎实推进,为义煤重塑新形象、再创新辉煌和夺取河南能源二次创业新胜利提供坚强保证。
  明确责任,突出重点,强化落实。各单位要按照宣传发动、剖析整改、完善制度、监督检查四个阶段推进以案促改专项工作,按照“四个决不放过”的要求,即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不落实不放过、成效不显著不放过,对每个案例进行深刻剖析,找明原因,理清责任,建立清单。督察部门和纪检监察机构要加大监督检查力度,把以案促改工作列入年度党风廉政建设考核,对失职失责、监管不力的严肃问责追责。
  积极作为,勇于担当,提高效率。各级党员干部要进一步转变工作作风,杜绝不想为、不能为、不敢为、不会为的“四不为”现象。要端正思想态度,杜绝因思想消极、精神懈怠而导致工作不推不动、不拨不转,敷衍塞责、效率低下等现象发生;要明确职责,科学管控,严格执行各项规章制度;要增强责任意识,勇于担当,积极主动解决工作中出现的各种问题,敢啃“硬骨头”;要加强学习,不断提高自身综合素质和业务水平,以出色的业务能力展开工作。同时,要深入推进“四不为”专项治理,向为官不为者“亮剑”,拿懒政怠政者“开刀”,坚决铲除滋生为官不为的土壤,不断推进作风建设向纵深发展。各级党员干部必须把“立即办、马上办、办得好、办的快”的“四办”作风作为自觉践行的行为准则,扑下身子、率先垂范、真抓实干,把全部精力投入到企业的改革发展、经营管理、安全稳定和为职工服务中去,树立党员干部的良好形象。
  以案促改工作任务紧迫、责任重大。我们要在集团公司的正确领导下,积极组织,统筹安排,扎实推进,确保成效,用以案促改专项工作的实际成效,为重塑义煤新形象、再创新辉煌贡献力量,为党的十九大献礼。

(赵鋆哲)

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