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技术比武是提素质的助推器

发布时间 2017-09-04

  8月24日,集团公司第四届职工技能大赛正式拉开帷幕,通过技术比武,以学技能为出发点,以提升技术水平为重点,以确保安全生产为目的,开展不同规模、不同范围、不同形式的技术比武,能够有效动员各岗位职工掀起学技术、练技能、强素质的热潮,练好基本功,为企业安全生产打造一支素质过硬的人才队伍,为全面夺取集团公司二次创业新胜利奠定坚实的基础。
  开展技术比武有利于职工学习技能。技术比武活动的开展,让各工种竞赛成为职工“比、学、赶、帮、超”的平台,也为大家提供了一个相互交流经验的机会,在企业中营造出浓厚的学习氛围。各单位要通过规范的技术比武操作展示,让青工在技术比武过程中,学习到精湛的技艺和更加专业化的操作流程,为今后的学习树立典范,推动职工技能向专业化、高精尖方向发展,达到“人人参与学习、人人争学技能、人人争当能手”的目的,使技术比武成为促进青工成长的重要平台,为企业健康发展注入新的生命力。
  开展技术比武有利于提升职工技术水平。职工只有掌握了高超的实际操作技能,才能将技术核心贯彻到实际生产中去。技术比武的过程,就是一个自我认识的过程,可以让职工对自己的技术水平有一个正确和清醒的认识,摆正自己的位置,查漏补缺,弥补自身不足,从而提高技术水平。各基层单位要在技术比武的过程中切实提高职工的专业技术水平,增强职工应对生产现场设备突发事故的检修能力,广泛开展师带徒、技术大拿为青工授课等活动,调动全体职工学知识、钻技术、长本领的积极性。为避免出现单一被动、缺乏实战的教育培训模式,各单位可采取将比武选拔“擂台”搭到生产一线的方式,使每一场技术比武选拔都成为处理设备故障的现场演练,让职工的技术水平、心理素质在生产一线设台“打擂”的过程中得到全面提升。
  开展技术比武有利于保障安全生产。《左传·襄公》中有这样一句话:“居安思危,思则有备,有备无患。”这提醒我们想要安全发展,就必须做充分的准备,这准备来源于技术的支持,只有加强全员业务学习,提高技能水平,才能筑起牢固的安全生产技术防线,才能从根本上解决安全生产中存在的安全隐患。技术比武正是全员学习、提升技能的一个好机会,广大职工要抓住这次机会,立足岗位,苦练本领,学技术、钻业务,真正做到适应岗位、精通岗位、胜任岗位,为企业安全生产做好充分的准备。
  古人云:“千军易得,一将难求。”这充分说明了选拔人才的重要性。通过技术比武的开展,不仅能了解职工的工作能力,及时发现人才,培养人才,使优秀人才脱颖而出,还能使职工从思想上适应岗位发展形势需要,形成自觉学习、增长本领的良好风气。

(刘璐)

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