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谢述新寄语广大青年干部:坚定信心忠诚企业,勇于担当做好表率,加强学习提升自我

发布时间 2017-10-11

  10月9日,义煤公司召开青年干部座谈会,公司领导和青年干部代表欢聚一堂,畅谈企业发展前景,交流工作心得。党委书记、董事长谢述新寄语青年干部:要坚定信心,忠诚企业;勇于担当,做好表率;加强学习,提升自我,努力在自己的岗位上为企业多作贡献。
  公司领导谢述新、张清鹏、贺治强、魏世义及20余名青年干部代表出席了座谈会。会上,青年干部代表着眼企业发展的大局,立足自身工作岗位,结合自身发展实际,各抒己见,分别就如何抓好创新、安全管理、人员分流安置等热点问题进行发言,并表示在今后的工作中要明确目标、严格标准,强化自身成长,老老实实做人,扎扎实实做事,为企业的发展贡献自己的力量。
  谢述新在讲话时指出,每年干部考核都会推荐一批青年干部。青年干部绝大多数受过正规教育,思想活跃,有朝气,有想法,对未来充满理想,做事有干劲,工作积极,富有创造力,对工作中遇到的问题和困难,能发挥自己的聪明才智努力去克服和解决。但青年干部工作经历和阅历不丰富,岗位单一,同时年龄构架也不合理,造成对企业发展的优劣思考不够 ,严重制约着青年干部的成长。希望青年干部能正确认识自己,回顾成长经历,反思成长过程,不断加强学习,不断完善提高自己,取长补短,快速进步,早日成为一名优秀的青年干部。
  谢述新强调,广大青年干部要坚定信心,忠诚企业,做到干一行、爱一行,切实增强服务大局、服务基层、服务职工群众意识,真心实意地帮助他们解决一些工作和生活上的困难,成为企业发展的先锋军。作为企业的干部,要勇于担当,做好表率,加强青年干部的培养,指引青年干部进步,增强青年干部的责任意识、创新意识、团队意识。青年干部要把握机遇,发挥自己的聪明才智,要有不断创新的思路和开阔的心胸,做到谦虚谨慎,与人为善,团结合作,同甘共苦。要加强学习,提升自我,端正“学历不能当能力,文凭不能当水平”的谦虚态度,要以学明志,以学尚德,以学增智。通过多种形式学习技能、业务等多方面知识,在锻炼中快速成长,保持平和心态,少些浮躁气;正确处理好做人、做事与做官的关系;要多讲付出,不要怕吃亏;要有吃苦精神、奉献精神和执着精神,真正成为企业改革发展的中坚力量,在自己的岗位上发挥能量。

(记者 袁焕新)

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