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新义矿业“三路出击”确保安全生产
发布时间 2018-01-31

  为确保安全生产,新义矿业把握结合点,找准切入点,通过安全宣贯、短板查找、责任落实“三路出击”,全力确保安全生产。
  推进安全宣贯。该公司开展“安全道德观”和“安全诚信”宣传教育活动,强化“干部不履职或履职不到位就是失职,职工有不规范行为就是失信”的安全承诺等宣传。组织全员收听收看煤矿安全事故案例警示教育片,把岗位安全隐患排查列为每天的“功课”,坚持谁值班谁负责,做到班班排查,互相排查,一旦发现精力不足、精神欠佳等人员,一律不准下井。
  查找管理短板。该公司紧盯生产一线,突出现场管理,深化安全隐患排查,对查出的短板问题进行剖析、整改、复查和责任追究,保证安全责任逐级落实,将安全隐患内容记录、治理过程跟踪、统计分析、逾期警示、信息上报等,全部纳入安全信息管理系统,实现对安全隐患从排查发现到治理销号全过程的信息化管理。
  强化责任落实。该公司全面强化各级领导干部责任落实,从矿到班逐级落实责任,建立干部安全履职动态检查督导考核制度,实行干部安全问责制。一旦发现领导干部失职或履职不到位,由分管领导负责对分管单位干部进行“约谈”,及时指出和纠正管理中、工作中存在的问题和不足,增强干部抓管理、干工作的责任感和压力感。

(通讯员  李晓燕)

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