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担当新使命 奋斗新征程

发布时间 2018-05-09

  义煤公司第一次党代会的胜利召开,是新时代下义煤公司起航新征程、锁定新目标、展现新作为、创出新业绩的筑梦指南。
  大会为义煤今后的发展指明了方向,明确了指导思想,绘制了发展蓝图,意义非常重大。作为一名代表和基层党委书记,把党代会精神第一时间传达好、学习好、贯彻好、落实好,是当前及今后一个时期的中心工作。
  当前,观音堂煤业要抓好以下三方面工作。
  一是加强宣传,用舆论引领促思想转变。作为百年老矿,观音堂煤业面临着矿井基础薄弱、资源枯竭、工艺设备落后、转型动力不足的困局,同时也面临着义煤打赢扭亏为赢攻坚战、实现高质量发展的顶层设计,更面临着河南能源实现二次创业新胜利的历史机遇。在新时代、新征程、新机遇、新气象面前,坚定干部职工家属的信心,提振职工二次创业的士气尤为关键。因此,我们将把党代会精神第一时间学习传达、第一时间安排部署、第一时间压实责任。结合“四讲四提”形势任务教育,加大宣传力度,通过各种平台,向职工宣传义煤“2+2”产业发展的新格局和打造具有较强竞争力的国内一流企业的发展目标。并将贯彻党代会精神与学习党的十九大精神结合起来,与河南能源和义煤公司“三会”精神结合起来,与“管理提升年”活动结合起来,与观音堂煤业降本增效目标结合起来,从更高的站位和视角审视不足,以更高的标准和要求推动工作,以更高的热情和斗志推动发展。
  二是强根固魂,以党建统领促基础稳健。党建强,企业兴;党建弱,企业衰。在今后的工作中,要严格履行“把方向、管大局、保落实”职责,发挥党建统领作用,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,聚焦河南能源总体发展战略和“123456”党建工作总体方略,顺应义煤公司扭亏为盈、深化改革对党建工作的新挑战、新课题、新机遇,既要传承百年观音堂过去的好经验、好做法,又要立足实际大胆探索,不断总结和改进工作,积极完善观音堂煤业“5+2”党建品牌,优化党建工作考核体系,坚持清单式管理,做到照单尽责。同时,努力实现“一单位一品牌,一支部一特色,一名党员一个标杆”,在日常党建工作中,持续开展党员先锋岗、党员责任区、党员亮身份等活动,做到重要岗位有党员、重要骨干是党员、关键时刻看党员。
  三是真抓实干,以务实担当促管理提升。有担当才能干事业,尽责任才能见成效。我们首先要确保安全、稳定的局面,严抓安全生产管理制度的落实,加大对安全生产标准化的贯彻实施力度,积极排查矿区的不稳定因素,把倾听诉求、化解矛盾工作做细做实,为企业发展营造良好的内部环境。其次,要全力挖潜,以义煤“管理提升年”活动和契约化管理为契机,列出问题清单,明确责任人,限定时间节点,加强督查考核,层层传递契约责任,严抓干部作风,对落实不力的单位和个人严肃追责。同时,时刻把“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”记在心头、干在实处,通过工资向一线倾斜、注重民生诉求、改善民生福祉等方法,补短板,兜底线,全力保障职工队伍稳定、矿区和谐,为企业持续发展铺好路、搭好桥,奠定坚实基础。

(观音堂煤业 陈红伟)

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