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同心开新局 同力绘蓝图

发布时间 2018-05-25

  义煤公司第一次党代会的召开,为义煤取得新胜利、再创新辉煌提供了坚强领导和根本保证。我们要把学习好、宣传好、贯彻好党代会精神作为当前和今后一个时期首要政治任务,用党代会提出的新思路、新举措武装头脑、指导实践,以实际行动谱写石壕发展新篇章。
  强化学习效果。我们把学习宣贯党代会精神作为今后的重要政治工作,围绕矿井当前的实际,抓好宣贯工作,层层宣传,层层落实。班子成员利用中心组集中学习和党委会的时间,先学一步,学深学透。各基层党支部结合工作实际,利用班前会、队务会、座谈会及“三会一课”等时间,组织全体职工进行学习,将新理念、新思路、新部署、新要求准确透彻地传递给广大党员干部职工。
  发挥党建的引领作用。坚持思想引领,用党代会精神作为指引石壕煤矿工作的方向标和指南针,进一步找准工作的切入点和着力点,用正确的思想、全新的认识指导矿井各项工作的开展。认真组织召开中心组学习会,丰富内容、创新形式,使学习达到良好效果。每月组织召开支部书记例会,既在表现突出的支部召开,也在成绩落后、差距较大的支部召开,找差距,谈措施,使创先争优落实到行动上,体现在业绩上。坚持正确的用人导向,以德为先,凭能力干工作,靠业绩用干部,为党性强、作风正、有奉献精神的同志搭台子、铺路子,营造有为才会有位、有位更要有为的良好氛围。坚持以人为本,薪酬分配向关键岗位及关键人员倾斜,同时鼓励职工积极参与企业安全、技术、管理等工作,对成绩突出者给予奖励,并制定一系列与之相适应的配套措施,激发职工的劳动热情,增加矿井的凝聚力、向心力,从而促进矿井的健康发展。
  构建党建服务大平台。强化宣传服务意识,围绕学习十九大精神及一级安全生产标准化矿井创建、契约化、管理提升、“双创”等工作开展宣传活动,将上级政策学习好、宣传好、贯彻好。强化队伍建设,充分体现党员的先进性,努力把“党员培养成骨干,把骨干培养成党员”,不断增强党建工作整体成效。筑牢反腐防线,继续开展廉洁“微教育”活动,激发党员干部干事创业的正能量,保持全矿无立案的成绩。开展专项治理、效能监察活动,对管理过程中存在的薄弱环节和职工群众关心关注的热点问题进行梳理整治,持续提升管理服务效能。全力做好信访稳定工作,以“合理诉求解决到位、不合理诉求解释到位、实际困难帮扶到位、无理缠访依法处理到位”为信访稳定指导思想,扎实开展信访稳定风险评估工作,对可能造成的大规模聚集进行超前研究,维护石壕煤矿管理的严肃性和权威性。
  增强党建的保障作用。始终把旗帜鲜明讲政治作为第一位要求,加强对党的十九大精神贯彻落实和党章党规执行情况的监督检查,推动全矿各项工作落实到位。牢牢牵住主体责任“牛鼻子”,以落实“两个责任”为抓手,完善矿、科、队三级责任体系,促进党委主体责任和纪委监督责任落到实处。加强干部作风建设,针对契约化和管理提升推进中存在的问题进行专项治理,确保全矿各项任务指标顺利完成。
  融入中心促进矿井发展。结合矿井发展实际,在队长、支部书记中实行角色转变、双向任职,促使队长、支部书记能够相互理解、求同存异,促进各项工作顺利开展。按照《石壕煤矿廉政勤政提醒约谈制度》规定,对不能积极主动去落实的领导干部进行提醒约谈,使其主动端正态度,调整心态,从而保证雷厉风行的工作作风。把安全管理上升到讲政治的高度,贯彻“全员岗位做流程,安全确认全过程”理念,把岗位作业流程作为守规执纪的重要抓手,提高干部职工按章操作意识。制定《石壕煤矿基层单位领导班子量化考核办法》,从安全、业绩、党风廉政、信访稳定、创新管理五方面对基层领导班子进行月度考核,考核结果作为领导干部晋升、调整、年度考核的主要依据,促进管理水平提升。
  蓝图已绘就,奋进正当时。石壕煤矿党委将围绕党代会提出的目标要求,牢固树立走在前列的目标定位,抓党建促发展,为义煤公司实现高质量发展作贡献。

(石壕煤矿 赵刚群)

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