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高擎旗帜砥砺行——记河南能源先进基层党组织耿村煤矿党委

发布时间 2018-07-11

  作为省属国有现代化矿井,长期以来,耿村煤矿党委紧紧围绕上级党委的战略部署,不断加强基层党组织建设,为企业发展注入源源不断的动力,并取得了一系列骄人成果。今年耿村煤矿党委被评为河南能源及义煤公司先进基层党组织。
  强班子,舞活龙头带团队树正气。一年来,该矿党委从政治素质、团结协作和作风形象等方面抓好班子建设,定期召开党委会和党政班子会等研究决策重大事项,实现决策科学化、民主化。加强和改进班子建设,立足基层,狠抓基础,教育各级领导班子牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。加强沟通协调,密切协作配合,充分发挥班子成员的能动性,不断增强凝聚力和战斗力,增强领导班子对职工的感召力,营造团结、和谐的良好工作氛围;坚持党管干部原则,秉持国企“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字好干部标准,用好的作风选作风好的人,用正确的导向引领导向的正确,用好的机制保障选好的干部,用规范的程序选优秀的人才,用严格的监督检验选人用人的成效;严格安全生产干部的选用标准,把对安全管理是否重视、管理标准是否严格、制度执行是否到位、安全业绩是否良好,作为衡量安全生产干部政治上是否可信、可靠、可用的先决条件,对安全管理标准不高、执行不严、效果不佳的干部,一旦发现,坚决不用,立即调整。
  强党建,凝心聚力抓引领求发展。该矿党委按照“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”要求,围绕全矿中心工作,着眼于党建工作的新形势、新要求,结合矿党建工作面临的现状和任务,明确提出了着力构建“11234”党建工作体系和大力推进党建“211”工程,不断夯实党建工作基础,健全党建工作体系,全面提高党建工作水平,提升党组织的凝聚力、向心力、号召力和战斗力。积极组织开展富有成效的形势任务宣传教育,印发形势任务教育工作方案,各支部按照方案要求进行宣讲,凝聚职工和企业同舟共济、共谋发展的信心和力量。积极打造支部品牌,推进“党建+”工程建设,根据义煤公司《基层党建工作创新管理实施方案》,基层党支部党建创新立项30余项,上报矿党委党建创新立项2项。尽心尽力为职工做好事、解难事、办实事,对于影响和谐稳定的苗头性问题,抓早抓小,超前防控,及时采取有效措施,全年杜绝了越级上访、缠访闹访、集体上访等事件发生。特别是在党的十九大召开期间,耿村煤矿没有一起越级上访、缠访闹访事件,被评选为河南能源“信访稳定先进单位”。
  强教育,筑基固根提素质保安全。该矿牢固树立“不惟学历看能力、不惟职称看技术、不惟资历看业绩,不惟身份看素质”的观念。建好经营管理、专业技术、高技能人才三支队伍,坚持双向挂职锻炼,着力培养一支德才兼备、支撑接续、具有专业能力的管理技术人才队伍,把那些德才兼备、业务精湛、业绩突出的年轻人才适时地选拔到合适的岗位上。深化全员“素质提升”工程,加强职工技能培训,构筑竞技“擂台”,培育耿村煤矿大工匠,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分展现。矿党委每年年初都制定全矿岗位工种培训考评工作相关制度,利用职工培训中心、基层区队学习室对职工进行业务知识学习培训,实现了职工安全教育培训工作制度化、常态化。建立区队、班组、岗位工种等层面的安全管理微信群,区队长、班组长、岗位工可以随时了解当班安全生产情况、对安全管理中的相关问题进行探讨交流,职工可以随时学习相关安全知识、安全管理“红线”及“重点”和应知应会等知识,提高了大家的专业技能和综合素质,为实现矿井安全生产奠定了坚实基础。
  高擎旗帜,砥砺前行。耿村煤矿干部职工在矿党委的引领下,永擎鲜红的党旗,坚持“强基固本、融入中心、提升质量”的党建工作原则,建机制、抓参与、重引领,为矿区和谐发展、快速发展提供坚强有力的思想组织保证,探索出了党建工作的新路子,在豫西大地上展现了新时代矿山人的精神风貌。 

(通讯员  李艳丽)

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