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平凡人生耀光华——记耿村煤矿人力资源部职工李芳

发布时间 2018-09-10

  大千世界里,每一个人都是普通人,沉浮在生活的繁杂琐碎里。但是,每个普通人的背后,总会有那么一点点特别。当我们习惯赞美卓越者的时候,我想为平凡的人发声。她,就是耿村煤矿人力资源部职工李芳。
  人力资源部的工作关系着职工的切身利益,从职工子女招工报名、职工工作调动、内退、停薪留职,到协议工转正、劳动力管理等等,工作虽然繁琐,但在李芳眼里没有一件小事,每一样工作她都要做得井井有条。
  “工作就像你的孩子,你用心对待,它便茁壮成长。”李芳是这样说的,也是这样做的。自2004年到耿村煤矿工作那一刻起,她就把青春与热血奉献给了煤矿。不管白天还是晚上,无论工作时间还是节假日,只要工作需要,职工家属有需求,她随时都坚守在工作岗位上。2015年河南能源推出人力资源信息化NC管理,职工个人档案需要全部在电脑上归档系统管理。这对李芳来说,简直是一项庞大的工程。该矿当时在册职工5000余名,仅一名职工的个人信息就多达30余项,工作量可想而知。多少个夜晚,李芳的办公室里都是灯火通明,成堆的档案资料包围着她。她不仅没有厌烦,反而认认真真地核对每名职工的个人信息,经过一个多月认真细致的工作,该矿所有职工的档案信息终于初步校对完成。可李芳顾不上放松,又立即和一名同事带着百余斤的档案,前往河南能源总部进行信息录入。在总部工作人员的指导和帮助下,她们仅用了一天时间就录完了所有人员的信息 。而翻了几千份档案的李芳胳膊疼得都抬不起来,同事劝她在郑州休息一下再回矿,她却连夜赶回,第二天照常出现在了办公室……
  李芳不仅工作积极,而且勇挑重担。2017年,按照集团公司部署,耿村煤矿需要劳务输出100余人,大部分职工都不愿走出去,对于劳务输出都抱有抵触情绪。这项工作做起来困难重重,简直是出力不讨好、事倍功半。但是,李芳接手这项工作后,不抱怨、不退缩,每天积极联系各个单位,讲政策讲形势。一天下班后,幼儿园老师打来电话,说她的小女儿有点发烧,让她尽快去接。可她正在办公室给几个不同意劳务输出的职工做思想工作。她对职工说:“不好意思,等我几分钟,我马上回来给你们一一解释。”不一会儿,她竟然抱着正在发烧的孩子回到了办公室。她耐心向职工解释政策,逐一打消了他们的顾虑,让他们都签了字。她回过头,才发现吃过药的女儿已经在凳子上睡着了。最终,按照义煤公司要求,矿上及时准确无误地完成了任务,并受到了表扬。
  除此之外,李芳还关注企业经营与管理、生存与发展,时刻用优秀党员的标准要求自己,用一言一行捍卫着企业声誉和形象。无论是不是她值日,每天都主动打扫机关卫生区。她经常说,“其他同事家离矿较远,我家较近,我早来一会儿就能让机关变干净,让大家舒心上班。”平时看到机关区队有什么事,哪怕和自己工作无关,只要能帮上忙,她都尽心尽力。因此,大家经常在调配办门口看到屋子里有很多人,有咨询的、办事的,甚至有些退休老职工及家属到机关办事,也都会去李芳的办公室里歇歇脚。
  李芳是一名普普通通的企业职工,所做的一切也都平平凡凡。可是,岗位虽平凡,但她每一步都走得踏踏实实。她用15年的时间成长为矿区基层管理人员,用乐观和坚持书写出一个个鲜活生动的故事。她,是企业的大海里一朵不起眼的浪花,是党旗下默默无闻的耕耘者,是时代洪流中平凡岗位上的坚守人,平凡却非凡。

(通讯员 张姗姗)

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