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常村煤矿“五六六” 转作风

发布时间 2018-09-25

  “班子成员不仅要对照‘五种新风’,做到‘六个结合’,还要着力解决‘六个不强’,带头撰写个人心得体会和‘转作风、强服务’承诺书,切实发挥好示范引领作用……”9月19日,常村煤矿负责人对“转作风、树新风”教育活动再次作出强调。
  连日来,该矿通过各种会议、下发活动方案等方式,认真贯彻落实义煤公司党委“转作风,树新风”有关要求,紧密结合实际,加强组织领导,压实两个责任,以解决大局意识不强、执行力不强、担当精神不强、履职尽责意识不强、服务意识不强、纪律意识不强“六个不强”为目标,针对班子成员、机关科室、基层区队制定了具体的活动措施,要求对标解放思想勇于创新、奋勇争先优质高效、风清气正充满活力、服务基层求真务实、团结和谐形象良好“五种新作风”, 按照“谁主管、谁负责,谁牵头、谁负责”的原则,持续加强政治教育,严格落实各级责任,促进党员干部认识提高和行动自觉。
  该矿党委突出抓好“六个结合”,即与纪律作风整顿年相结合、与“四大”活动相结合、与“四不为”整治相结合、与巡视整改相结合、与“打假”活动相结合、与反腐倡廉相结合,并贯穿于各项工作、各个环节、全员全过程。同时,强化典型引领,加大作风巡察力度,落实“一岗双责”,党员主动亮明身份,带动广大职工立足岗位、创先争优,努力营造担当作为、干事创业、积极向上的文化氛围,推动全矿上下积极转作风、树新风,为全年目标任务的圆满完成提供坚强保障。

(通讯员 吴美莲)

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